Bedrijfsopstellingen

Veranderingen verlopen via de onderstroom, het krachtenveld van het onbewuste, de drijfveren, fantasieën en driften. Deze menselijke emoties sturen ontwikkelingen van organisaties. Werken met het Bewust Bedrijf Model® geeft inzicht in de kracht van drijfveren, dromen en passie als aanjagers van ontwikkeling.

Werken met het model geeft naast inzicht ook richting aan veranderprocessen:
• patronen in organisaties BiB Doren de relatie met energiepatronen van mensen.
• De kracht van bezieling, van een corporatieve missie en een uniek product.
• Ontwikkeling van bewustzijn als basis voor de ontwikkeling van een organisatie.
• Persoonlijk leiderschap op basis van de kracht van visualiseren.
• Verdieping van het inzicht in organisatiedynamiek en de eigen intelligentie van het bedrijfssysteem.
• Bewust leiding geven om het zelf organiserend vermogen in het bedrijf te vergroten.

Het bedrijf als spiegel van de mens

Share on Facebook0Share on LinkedIn0Tweet about this on TwitterEmail to someone